卫计委发布《职业健康检查管理办法》

发布时间:2022年06月08日
       4月20日,

国家卫生计生委在其官网发布了《职业卫生检查管理办法》。 《办法》要求职业卫生检验机构设立首席检验员,

加强质量控制, 避免漏诊。
       同时规定, 职业健康检查费用由用人单位承担。
        《办法》自2015年5月1日起施行。《办法》规定由主任检查员负责确定职业健康检查的项目和周期, 对职业健康检查过程进行质量控制,

对职业健康检查进行审查。报告。
       主检人员应当具有执业医师证书、中级以上专业技术职务资格和职业病诊断资格。 《办法》规定, 医疗卫生机构应当与用人单位签订委托协议进行职业健康检查, 由用人单位统一组织员工进行职业健康检查, 或者员工可以凭介绍信进行职业健康检查。来自雇主。职业健康检查费用由用人单位承担。
       职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案, 保存期限自最后一次劳动者职业健康检查之日起不少于15年。与2002年发布的《职业卫生监督管理办法》相比, 新《办法》在对职业卫生检验机构的监管方面更加细化, 并规定县级以上地方卫生计生行政部门要加强对辖区内职业卫生检验机构的监督管理。 .按照属地化管理的原则, 制定年度监督检查计划, 做好职业卫生检验机构的监督检查工作工作。